Описание проекта Видео

ФГБУ «НМИЦ им. В. А. Алмазова» Минздрава России

ФГБУ "НМИЦ им. В. А. Алмазова" Минздрава России - одно из крупнейших федеральных научно-лечебных учреждений Российской Федерации, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь. 

  • 5 корпусов общей площадью более 100 000 м2
  • 7 000 сотрудников из них врачебный, сестринский, научный, административный персонал 4 000 сотрудников
  • 300 000 амбулаторных посещений в год
  • 35 000 стационарных пациентов в год

Цели и задачи проекта:

  • Создание единой системы кадрового учета, расчета и учета заработной платы и единого информационного пространства для всех структурных подразделений учреждения.
  • Сокращение ручных операций и ошибок ввода данных.
  • Сокращение бумажного документооборота.
  • Расширение функциональности.
  • Обеспечение необходимой отчетности.

Группа компаний "СофтБаланс" была выбрана исполнителем по внедрению автоматизированной системы на базе "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения".

Ключевые результаты:

  • Создана единая система кадрового учета, расчета и учета заработной платы для всех структурных подразделений учреждения.
  • Выполнены необходимые доработки типового функционала:
    • Добавлены роли: Руководитель, Руководитель подразделения, Сотрудник ОТИЗ, Табельщик.
    • Доработки типовых печатных форм, приказов по шаблону заказчика. Возможность настройки списка подписей в приказах.
    • Печатные формы приказов для студентов.
    • Формирование печатных форм трудовых договоров и дополнительных соглашений в документ Word.
    • Доработка формы элемента справочника «Сотрудники»:
    • Возможность ввода документов «Сертификация персонала» и «Приказ о присвоении квалификационной категории» и просмотра списка этих документов по сотруднику.
    • Возможность просмотра списка доп. Соглашений по сотруднику
    • Изменение некоторых типовых алгоритмов расчета.
    • Доработки типовых и создание дополнительных отчетов.
    • Формирование выгрузки данных для банка, реестра по файлу выгрузки и по ведомости в кассу с расшифровками по источникам финансирования.
    • Добавлен документ «Приказ» с разными операциями для формирования дополнительных кадровых приказов и их печатных форм.
  • Реализовано ведение расчетов со студентами в отдельной базе. Интеграция базы студентов с базой «1С:Университет.ПРОФ» (данные по физлицам, приказы по студентам: Зачисление, Перевод, Академический отпуск, Отпуск по уходу за ребенком, смена ФИО, Назначение стипендии, Отчисление).
  • Налажены все необходимые бизнес-процессы по кадровому учету и расчету зарплаты.
  • Получена вся необходимая отчетность.
  • Создана система расчета, согласования и автоматического начисления стимулирующей надбавки, что значительно сокращает ручной ввод и ошибки по ее начислению.

Продолжается поддержка системы и ее развитие на текущем проекте сопровождения.

Программные продукты: 1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения

Количество рабочих мест: более 160

Срок внедрения: 10 месяцев

Получить консультацию РП
Получить консультацию РП
Ваше имя *
Название организации *
Телефон *
Отправить запрос
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности