Свяжитесь с нами
Или мы Вам перезвоним
Заказать звонок
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Спасибо, Ваше обращение принято!
Мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время.
Личный кабинет
Уже были у нас? Войти
Спасибо, Ваше обращение принято!

Мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время.

Мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Внедрение, сопровождение, интеграция 1С:Предприятия
+ 7 (812) 325-40-45
Заказать звонок

ООО «Сименс Технологии Газовых Турбин»

ООО «Сименс Технологии Газовых Турбин»
ООО «Сименс Технологии Газовых Турбин» (основано в 2011 году) – совместное предприятие с компанией Siemens по производству и сервисному обслуживанию газовых турбин.
О проекте
Отзыв клиента

Цели и задачи проекта:

  • расчет заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • повысить уровень автоматизации. Текущий уровень не позволял воспользоваться всеми преимуществами современных, передовых систем;
  • автоматизировать процесс обработки, сбора и выгрузки данных для формирования отчетности согласно МСФО;
  • за счет автоматизации снизить нагрузку на персонал организации в связи с вышеперечисленными факторами.

Ключевые результаты:

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:

  • Расчет заработной платы и оплачиваемых неявок в соответствии с законодательством и принятыми положениями на предприятии;
  • Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
  • Отражение начислений зарплаты и налогов в затратах предприятия с учетов особенностей предприятия (учет и распределение по центрам затрат)
  • Расчет и учет резервов на отпуска и на годовое вознаграждение по принятым на предприятии алгоритмам
  • Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование, формирование файлов в формате банков
  • Учет кадров и анализ кадрового состава
  • Формирование необходимой отчетности (созданы необходимые дополнительные отчеты, изменены типовые отчеты под потребности предприятия)
  • Табельный учет с выделенным интерфейсом для табельщиков
  • Регламентированный кадровый учет
  • Обмен кадровыми данными с системой SAP HR

В результате внедрения «1С:Бухгалтерия 8 КОРП» компания достигла:

  • Бухгалтерский и налоговый учет ведутся с учетом возможностей современной передовой системы 1С;
  • Упрощен процесс обработки, сбора и выгрузки данных для формирования отчетности согласно МСФО;
  • Снижена и перераспределена нагрузка на персонал компании.
Программные продукты
1С Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ 1С Бухгалтерия 8 КОРП
Рабочих мест
70
Срок внедрения
5 месяцев