21.12.2017

Группе компаний "СофтБаланс" присвоен статус 1С:Центра компетенции по управлению персоналом

Работа с HR-специалистами компаний-заказчиков, продажа и выполнение проектов по автоматизации деятельности HR-служб требует наличия в штате исполнителя специалистов, обладающих следующими компетенциями:

  • понимание специфики деятельности HR-службы, умение общаться с руководителями HR-подразделений на одном языке;
  • знания особенностей реализации основных HR-процессов и понимания потребностей HR-служб в оценке, подборе, обучении, адаптации сотрудников;
  • знания возможностей применения 1С:ЗУП КОРП в целях автоматизации HR-процессов.

Группе компаний "СофтБаланс" присвоен статус 1С:Центра компетенции по управлению персоналом ("1С:ЦУП"), подтверждающий наличие компетентных специалистов в области автоматизации HR-процессов, способных оказывать качественные услуги клиентам.

1С:Центр компетенции по управлению персоналом (1С:ЦУП)


Возврат к списку